Tag des Chefs

Einen neuen Job zu finden, ist manchmal leichter gesagt als getan. Man muss potenzielle Arbeitgeber recherchieren, Vorstellungsgespräche üben und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Diese Woche haben wir einige Tipps, die Ihnen helfen, den richtigen Job zu finden, zu bekommen und zu behalten. Und vergessen Sie nicht, am 16. Oktober bei Ihrem Chef ein paar Pluspunkte zu sammeln – es ist Nationaler Chef-Tag! Ihrem Chef ein Geschenk zu machen, ist eine unerwartete Art, ihm zu zeigen, dass Sie all das schätzen, was er tut.

Recherche, Lebenslauf und Belastbarkeit

Der erste Schritt zur Jobsuche ist die Recherche potenzieller Arbeitgeber. Beginnen Sie mit einer etablierten Job-Suchmaschine. Schränken Sie Ihre Suche nach Branche und Region ein. Sobald Sie eine interessante Position gefunden haben, besuchen Sie die Website des Unternehmens oder lesen Sie Bewertungen, die über das Unternehmen veröffentlicht wurden. Wenn Sie die Geschichte, Philanthropie und den Ruf des Unternehmens kennenlernen, kann Ihnen das helfen, den besten Job zu finden. Sie können die Informationen des Unternehmens auch im Vorstellungsgespräch nutzen, um zu zeigen, dass Sie sich bemüht haben, das Unternehmen kennenzulernen.

Stellen Sie sicher, dass Sie ein aufrichtiges und professionelles Anschreiben haben, das Ihren Lebenslauf begleitet (kopieren Sie nicht einfach ein Anschreiben aus einer Web-Suchvorlage). Ihr Lebenslauf sollte gründlich, aber prägnant, leicht lesbar sein und nicht mehr als eine Seite umfassen. Es gibt einige kreative und einzigartige Lebenslaufvorlagen, aber achten Sie darauf, dass der Stil Ihres Lebenslaufs zum Stil des Unternehmens passt. Zum Beispiel könnte ein Grafikdesign-Unternehmen geometrische Formen, Farben, Balkendiagramme und Cliparts mögen. Eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft würde jedoch wahrscheinlich einen traditionellen Lebenslauf bevorzugen.

Nachdem Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf eingereicht haben, melden Sie sich telefonisch. Wenn möglich, besorgen Sie sich die Kontaktdaten der Person, die die Einstellung vornimmt. Eine höfliche telefonische Nachfrage nach Ihrem Lebenslauf zeigt Initiative, die Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen könnte. Seien Sie darauf vorbereitet, einige grundlegende Fragen zu Ihrem Interesse an der Stelle und Ihrer Berufserfahrung zu beantworten. Wenn das Unternehmen in der Nähe ist, könnten Sie auch in Betracht ziehen, persönlich bei der einstellenden Führungskraft vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie engagiert und ehrgeizig sind. Er gibt ihm auch die Möglichkeit zu sehen, wie Sie sich präsentieren und einen ersten Eindruck hinterlassen. Achten Sie darauf, dass Sie passend gekleidet und für ein Vorstellungsgespräch bereit sind, wenn Sie vorbeischauen.

Am wichtigsten: das Vorstellungsgespräch. Sobald Sie ein Vorstellungsgespräch vereinbart haben, bestätigen Sie den Tag, das Datum, die Uhrzeit und den Namen der Person, mit der Sie das Gespräch führen werden. Gehen Sie die Informationen des Unternehmens noch einmal durch, überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, schlafen Sie gut und frühstücken Sie herzhaft. Kleiden Sie sich professionell und wirken Sie sauber und ordentlich. Erscheinen Sie mindestens 15 Minuten früher, falls Sie Schwierigkeiten haben, einen Parkplatz oder den Standort des Büros zu finden. Seien Sie im Gespräch mit dem Personalverantwortlichen Sie selbst! Zu oft eingeübte Interviewantworten sind leicht zu erkennen und wirken unbeholfen. Meistens möchte der Interviewer Ihre Persönlichkeit sehen, unabhängig von Ihrer Erfahrung. Es ist auch eine gute Idee, zwei oder drei unternehmensspezifische Fragen für den Interviewer vorbereitet zu haben. Sie befragen das Unternehmen genauso sehr, wie sie Sie befragen. Lächeln Sie, bieten Sie einen festen Händedruck an und sagen Sie Danke. Wenn der Interviewer Sie nicht kontaktiert, wenn er es versprochen hat, rufen Sie ihn an. Vorbereitet, authentisch und belastbar zu sein, wird einen großartigen Eindruck bei dem Arbeitgeber hinterlassen, der zu Ihnen passt. Sobald Sie den Job haben, müssen Sie natürlich weiterhin positive Eigenschaften zeigen und jeden Tag nach Exzellenz streben.

Cheftag

Oftmals leisten Chefs, Manager, Vorgesetzte usw. im Hintergrund Arbeit, die unbemerkt bleibt. Sie pflegen Beziehungen zu Kunden, analysieren und entwickeln Best Practices und sorgen insgesamt dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft. Zeigen Sie Ihrem Chef am 16. Oktober, dass sein Engagement geschätzt wird, mit seiner ganz persönlichen Maglite – dem Geschenk, das immer wieder Freude bereitet! Die Mini Maglite Pro LED Taschenlampe für Tasche/Handtasche ist eine großartige, stilvolle Ergänzung für jeden Schreibtisch oder jede Aktentasche eines Chefs.